Nous avons rencontré Xavier Fontanet en amont de l’Université Hommes-Entreprises qui se déroulera les 27 et 28 août prochains sur le thème Bonheur et Performance au Château Smith Haut Lafitte.

Président d’Essilor de 1996 à 2010, Xavier Fontanet contribue également à la Commission pour la libération de la croissance française, dite commission Attali. Il sort en 2010 un premier livre intitulé Si on faisait confiance aux entrepreneurs – L’entreprise française et la mondialisation aux éditions Les Belles Lettres, qui est une synthèse de son expérience de dirigeant. Plus récemment en 2014, Pourquoi pas nous ? est une analyse du déclin économique français.

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Il parle ici du bonheur au travail, socle naturel avec la confiance, chez Essilor. Il nous rappelle que l’être humain est unique et exceptionnel, et que chacun excelle quelque part. Aucun métier n’est plus important qu’un autre, la seule importance est celle d’exceller dans son travail. Le vrai sujet n’est en fait pas l’égalité, mais la dignité. Il y a un degré de performance dans tous les métiers. Nous sommes heureux au travail lorsque notre travail est bien fait : c’est le bonheur qui vient de la performance.

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