Formation sur mesure

« Notre valeur ajoutée : ingénierie pédagogique et formation sur mesure »
Pour répondre à vos projets de formation, nous déclinons toutes nos expertises à votre contexte spécifique.

Une démarche déployée en 5 étapes :

1 : Analyse de votre besoin et conseil

Analyse ou co-définition de votre besoin
Identification du consultant expert
Rencontre avec le consultant et/ou le responsable du pôle
Rédaction d’une proposition détaillée

3 : Planification

Planification des différentes étapes de la formation : préparation, réalisation, suivi, dispositifs d’évaluation…
Définition des modalités d’intervention

5 : Suivi

Evaluation à chaud de la formation par les participants et le consultant
Analyse des évaluations
Mise en place de dispositifs d’accompagnement éventuels
Proposition d’un plan d’actions

Alexandre PACIFICO – 05.56.70.84.00 – a.pacifico@ceca.asso.fr

2 : Elaboration de votre formation

Co-construction et validation du programme à vos côtés
Validation des aspects organisationnels, pédagogiques, logistiques…

4 : Réalisation

Mise en œuvre des moyens nécessaires à une organisation optimale
Contact permanent entre vous, le consultant et notre équipe
Si besoin ou demande spécifique, proposition d’ajustement via des actions préventives, correctives ou curatives

Quelques exemples :

• Séminaire de direction
• Incentive, Team building, Cohésion d’équipes
• Ateliers de co-développement managérial
• Elaboration de parcours de formation annuel ou pluri-annuel

En plus des formations présentées dans nos catalogues, nous pouvons vous proposer d’autres thématiques comme :

Formation de formateurs/tuteurs, Entretiens professionnels, Gestion/Communication de crise, Media Training, Animation de réunion, Gestion du stress/des conflits, Entretiens professionnels et annuels, GPEC… etc.

Ils en parlent

« Je suis enchantée : 2 jours qui ont permis de se rencontrer, d’échanger, d’identifier des solutions. De nouvelles flèches pour notre arc ».

« Très bonne qualité d’accueil, consultante enthousiaste, je trouve un intérêt nouveau sur le sujet, qui m’ouvre de nouvelles perspective. Deux jours de formation qui ont été une vraie bulle d’oxygène ».

 

« Nouvelle sur mon poste, ce stage m’a apporté beaucoup. Très bonne formatrice, des mises en situations efficaces et un groupe très agréable. Je craignais une formation très théorique : j’ai finalement trouvé beaucoup plus que ce que j’étais venu chercher »

SUIVEZ-NOUS

Faire appel à un conférencier inspirant
Renforcer les compétences des collaborateurs
Améliorer l’image de marque
Permettre des relations apaisées