Nouvelle offre : Second Souffle, les podcasts d'inspiration des Universités Hommes-Entreprises

Les podcasts Second Souffle, inspirants et soigneusement sélectionnés, vous accompagnent mois après mois, pour prendre de la hauteur et du recul quand vous le souhaitez et où vous le souhaitez ! 

Créé en 2020, Second Souffle est né d’une collaboration entre MEDIAMEETING et le CECA. Spécialiste en communication et en management, organisateur de l’Université Hommes-Entreprises depuis 25 ans, le CECA s’associe à la première Voice Business Company française, MEDIAMEETING, pour produire ensemble Second Souffle. 

Le podcast est un nouveau media puissant, innovant et chaleureux. Ses pastilles audios inspirantes, et de durée variable, favorisent les temps de recul et d’enrichissement personnel. Jour après jour, plongez-vous au cœur de Second Souffle, le podcast d’inspiration des Universités Hommes-Entreprises du CECA et profitez des meilleures prises de parole de ses invités : philosophes, scientifiques, économistes, sportifs de haut niveau,…

Avec Second Souffle, prenez quelques minutes pour respirer, réfléchir, vous inspirer !

Les atouts du format podcast ?

Une autre façon de délivrer de la connaissance…

Selon une étude Prisma Media et IFOP de 2020, près d’un français sur cinq écoute des podcasts, et ce chiffre ne cesse de progresser. Cela représente 3,4 millions de personnes ! 9% des Français écoutent des podcasts natifs au moins une fois par semaine. Pratique à écouter, le podcast est perçu comme un moment de plaisir qui permet de s’offrir un moment rien qu’à soi.

Adaptés aux usages d’aujourd’hui, les podcasts sont une autre façon d’acquérir de la connaissance.

Une autre façon de permettre aux collaborateurs de prendre de la hauteur

En proposant des contenus prospectifs, facile à « consommer », en faisant réfléchir autour de pastilles inspirantes, et de durée variable, le podcast apparait comme un média idéal pour favoriser des moments de recul et d’enrichissements personnels permettant à l’entreprise de faire grandir sa communauté de travail.

Second Souffle pour votre entreprise : la puissance du digital au service de l’humain

Permettre à une plus large communauté de bénéficier des contenus des Universités Hommes-Entreprises. Proposer des contenus à vos collaborateurs, soigneusement sélectionnés et inspirants, leur permettre de prendre de la hauteur, du recul, quand ils le souhaitent où ils le souhaitent.

Une sélection de 10 podcasts inspirants

  • En ligne le 1er de chaque mois
  • Extraits des meilleures conférences de l’Université Hommes-Entreprises
  • Sur des thématiques variées : management, technologies et intelligence artificielle, changement, engagement, bonheur, économie, développement personnel…
  • Les apports des plus grands experts et les plus beaux témoignages : scientifiques, économistes, sportifs, philosophes, prospectivistes, médecins, dirigeants d’entreprises…
  • Soigneusement sélectionnés et produits par les équipes de Mediameeting et du CECA, en fonction de l’actualité

Pour vos salariés

Pour vos collaborateurs, pour la communauté de travail identifiée, petite ou moyenne, intergénérationnelle, travailleurs à distance,… c’est vous qui choisissez.

Tout le temps et partout

Second Souffle c’est une offre mobile et illimitée : accessible à tout moment, où que vous soyez. Avant de démarrer sa journée, pour souffler en fin de journée, en voiture, au bureau, dans les transports, à écouter seul, à partager au moment d’une réunion, avant un séminaire… les occasions sont multiples !

Comment ?

Une formule d’abonnement annuel : l’entreprise s’abonne pour un an, et offre à la possibilité à ses collaborateurs de bénéficiez des podcasts Second Souffle. L’entreprise détermine la communauté de travail qui bénéficiera des avantages de cet abonnement.

Contact :

Angéline FRECHINET – a.frechinet@ceca.asso.fr – 05 56 70 84 07

REPLAYS : Université Hommes-Entreprises 2020

jeudi 17 et vendredi 18 septembre 2020, l’université Hommes-Entreprises s’est tenue en présentiel et en digital.

Organisée par le Ceca et ses partenaires, cette édition avait pour thème « Responsabilité et liberté ».

Accès aux replays* : https://universitehommes-entreprises.com/2020

Sur inscription : les identifiants et mots de passe de connexion ont été adressés par mail le 16 septembre, à toutes les personnes inscrites.

TEMPS FORTS...

Est-on maître de son destin ?

Député européen, auteur (« les Déshérités ; Demeure »), cet ancien élève de Normale Sup est aussi professeur de philosophie.

Dans cette conférence enregistrée à l’Université Hommes-Entreprises 2016, François-Xavier Bellamy nous interroge sur notre prédestination et sur la difficile question de l’éducation.

Pour lui, l’échec scolaire des jeunes n’est pas une fatalité.

 

 

Voir également l’article paru dans le journal La Croix du 7 avril 2020

« L’émerveillement est la première attitude de l’intelligence humaine »

Ancien avocat et fondateur de l’Institut d’études anthropologiques Philanthropos, Nicolas Buttet est fondateur de la fraternité Eucharistein, une communauté religieuse qui accueille les jeunes en difficulté.

Dans cette conférence enregistrée à l’Université Hommes-Entreprises en août 2018, il revient sur les relations Homme-machine.

Une analyse prémonitoire à plus d’un titre !

« le modèle où l’on envoie physiquement les gens au travail, c’est celui de la 1ère révolution industrielle ! »

Lors de la 25ème Université Hommes-Entreprises (août 2019), l’économiste Philippe Dessertine nous expliquait ce qui constitue les trois ressorts de la 4ème révolution industrielle émergente : sobriété, déconcentration, investissement massif.

Le modèle économique qu’on utilisait, issu de l’après-guerre, à 2,8 milliards d’habitants, n’est plus adapté au modèle actuel à 7,77 milliards d’habitants.

A la lumière de la situation actuelle, son analyse semblait prémonitoire : jugez par vous-même !
La semaine prochaine : conférence du physicien Marc Halévy.

Pour écouter d’autres conférences cliquez sur les liens ci-dessous

 

Info COVID-19

Depuis mi mai, le CECA reçoit du public sur rendez-vous et dans le respect des mesures barrières.

Les formations, événementiels, conférences et sessions des Cycles Valoriser le Capital Humain à Bordeaux et Nantes ont été reportées. Chacune des personnes concernées a reçu des précisions individuellement par mail, retrouvez les compléments d’informations sur les pages de notre site.

Vous pouvez nous laisser un message à : contact@ceca.asso.fr

Notre raison d’être

Donner du sens, croire à la dynamique vertueuse entre la richesse humaine de l’entreprise et sa performance économique durable.

Depuis 30 ans, le CECA est le partenaire fidèle des entreprises et des organisations pour les accompagner dans leur transformation :

Nos missions

  • Etre un créateur de formations, d’évènements responsables et porteurs de sens
  • Donner une place prioritaire à la richesse humaine dans l’entreprise

Nos convictions

Nous avons la conviction que l’entreprise peut concilier la performance économique et le bien-être des salariés, ce que nous exprimons par la notion d’entreprise réconciliée, et engagée.

  • Réconciliée avec les salariés car la première richesse de l’entreprise est l’humain, celle-ci demande de l’attention et du temps.
  • Engagée vis-à-vis de ses parties prenantes (clients, fournisseurs,…)
  • Réconciliée et responsable vis-à-vis de la planète.

Cette conviction est au cœur de nos métiers, tant en communication, qu’en événementiel ou en formation.

Nous pensons qu’elle peut participer à changer le monde de l’entreprise et les relations dans le travail.

Nos activités

Communication

Ceca_Icon Communication

Conseil
Audiovisuel
Fichiers qualifiés
Com. de crise, médiatraining
Films d’entreprise

Formations

Ceca_Icon formation

Formation sur mesure
Formations interentreprises
en Communication
Management &
Efficacité Professionnelle

Événementiel

Ceca_Icon Evenement

Événement sur mesure
Cycles dirigeants
Université Hommes-Entreprise
Journée régionale de l’économie
TOPIC Vivons l’intelligence collective

Ils nous font confiance !

Quitterie_LENOIR

« A mon avis l’objectif est atteint : mieux apprécier l’autre, y compris dans ses différences, pour améliorer notre coopération et j’y ajoute notre solidarité. Un très grand merci à vous tous ! Un merci particulier à Daniel qui a travaillé en coulisses et nous a livré des extraits parfaitement adaptés à notre thème. »

Quitterie Lenoir
Présidente de la Cie Fiduciaire Audit Cf
Logo_AgroTood

« Tout d’abord un grand MERCI pour ces 2 jours de formations qui ont été très enrichissant et qui m’ont permis d’acquérir plein d’informations très utiles pour mes prochaines interventions. »

Philippe Charot
AGRO-FOOD INDUSTRIE
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Ethique de la sincérité

A peine la 26ème Université Hommes-Entreprises achevée, nous retrouvons les 2 groupes bordelais du cycle Valoriser le capital humain ; le sujet: Ethique de la sincérité...

Christophe de La CHAISE
COVID19

COVID-19

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Nicolas Vidil