Formation sur mesure

« Notre valeur ajoutée : ingénierie pédagogique et formation sur mesure »
Pour répondre à vos projets de formation, nous déclinons toutes nos expertises à votre contexte spécifique.

Une démarche déployée en 5 étapes :

1 : Analyse de votre besoin et conseil

Analyse ou co-définition de votre besoin
Identification du consultant expert
Rencontre avec le consultant et/ou le responsable du pôle
Rédaction d’une proposition détaillée

2 : Elaboration de votre formation

Co-construction et validation du programme à vos côtés
Validation des aspects organisationnels, pédagogiques, logistiques…

3 : Planification

Planification des différentes étapes de la formation : préparation, réalisation, suivi, dispositifs d’évaluation…
Définition des modalités d’intervention

4 : Réalisation

Mise en œuvre des moyens nécessaires à une organisation optimale
Contact permanent entre vous, le consultant et notre équipe
Si besoin ou demande spécifique, proposition d’ajustement via des actions préventives, correctives ou curatives

5 : Suivi

Evaluation à chaud de la formation par les participants et le consultant
Analyse des évaluations
Mise en place de dispositifs d’accompagnement éventuels
Proposition d’un plan d’actions

Quelques exemples :

  • Séminaire de direction
  • Incentive, Team building, Cohésion d’équipes
  • Ateliers de co-développement managérial
    Elaboration de parcours de formation annuel ou pluri-annuel

En plus des formations présentées dans nos catalogues, nous pouvons vous proposer d’autres thématiques comme :

Formation de formateurs/tuteurs, Entretiens professionnels, Gestion/Communication de crise, Media Training, Animation de réunion, Gestion du stress/des conflits, Entretiens professionnels et annuels, GPEC… etc.

Alexandre PACIFICO – 05.56.70.84.00 – a.pacifico@ceca.asso.fr

Ils en parlent

« e suis enchantée : 2 jours qui ont permis de se rencontrer, d’échanger, d’identifier des solutions. De nouvelles flèches pour notre arc. »

« Très bonne qualité d’accueil, consultante enthousiaste, je trouve un intérêt nouveau sur le sujet, qui m’ouvre de nouvelles perspective. Deux jours de formation qui ont été une vraie bulle d’oxygène. »

« Nouvelle sur mon poste, ce stage m’a apporté beaucoup. Très bonne formatrice, des mises en situations efficaces et un groupe très agréable. Je craignais une formation très théorique : j’ai finalement trouvé beaucoup plus que ce que j’étais venu chercher. »