12Déc Mieux gérer la surcharge d’informations MIEUX GERER LA SURCHARGE D’INFORMATIONS Pratique et opérationnelle, cette formation apporte toutes les compétences spécifiques requises pour relever ce défi. OBJECTIFS Acquérir les bonnes pratiques... Nicolas Vidil
12Déc Le manager, acteur du changement LE MANAGER, ACTEUR DU CHANGEMENT Le manager de proximité représente un chaînon indispensable dans le processus d’appropriation par les collaborateurs des défis de changement auxquels... Nicolas Vidil
12Déc Management de l’intelligence collective MANAGEMENT DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE Se positionner dans la relation et créer les conditions d’une coopération efficace. Faire travailler pour développer l’efficacité collective. Optimiser sa communication... Nicolas Vidil
31Oct Sitemap CECA Les moteurs de recherche n’ont pas encore été notifiés. Recent Support Topics / News Disable Common error messages in Google Webmaster Tools How to move your... Nicolas Vidil
08Jan TRES BONNE ANNEE 2016 ! Toute l’équipe du Ceca vous adresse ses meilleurs voeux pour cette nouvelle année. Nicolas Vidil
20Mar Le Cycle Valoriser le capital humain 2015 se poursuit Après le Général Vincent Desportes qui a brillamment lancé le Cycle de conférences « Valoriser le Capital Humain » 2015, sur le thème « décider dans l’incertitude », c’est... Nicolas Vidil
17Fév Les 260 cadres de la Mairie de Bordeaux formés par le CECA Le CECA a assuré pendant les deux dernières années la formation des 260 cadres de la mairie de Bordeaux : management des équipes, management de... Nicolas Vidil
30Jan -15% sur nos formations inters Profitez de notre offre pour le 1er semestre 2015 : -15 % pour toute inscription avant le 28 février sur nos formations interentreprises. Découvrez l’ensemble... Sarah FAURE
30Jan Une session complémentaire de « La négociation raisonnée de Harvard » organisée les 16, 17 et 18 mars 2015 Des nouveautés au 1er semestre : « Agressivité et RPS : les responsabilités du dirigeant » – 24 mars 2015... Sarah FAURE
12Jan Conduire des entretiens professionnels CONDUIRE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS Identifier les divers entretiens professionnels et leurs objectifs, respecter les différentes phases d’un entretien professionnel, optimiser son comportement et sa... Sarah FAURE
12Jan Piloter des réunions efficaces PILOTER DES RÉUNIONS EFFICACES Maîtriser les techniques et les outils de l’animation, s’affirmer dans son rôle d’animateur, apprendre à réguler le groupe, assurer le... Sarah FAURE
12Jan Management de l’innovation MANAGEMENT DE L’INNOVATION Ce stage propose une simulation collective permettant de vivre un projet d’innovation de A à Z. Élaborer une politique d’innovation, identifier... Sarah FAURE
