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Invitation "Avant-première" : Vers une entreprise éthique et responsable

« Vers une entreprise éthique et responsable »

A l’occasion de son Assemblée Générale, le CECA a diffusé en avant-première le documentaire : « Vers une entreprise éthique et responsable » au théâtre Trianon à Bordeaux. Notre documentaire est libre de tous droits d’exploitation, nous vous invitons à...

Equipe-CECA

CECA engagé RSE

En février 2022 le CECA a été reconnu Entreprise engagée, niveau confirmé. Une étape importante qui traduit notre engagement tel qu’il est résumé dans notre raison d’être : « Accompagner nos clients dans une dynamique vertueuse pour valoriser le capital...

bandeau second souffle

Découvrir nos podcasts

Créé en 2020, Second Souffle est né d’une collaboration avec MEDIAMEETING, la première Voice Business Company française, pour vous proposer des podcasts inspirants et soigneusement sélectionnés, mois après mois, pour prendre de la hauteur et du recul quand vous le souhaitez...

AV

1 clic pour regarder

La créativité et l’originalité donnent du sens à l’image et l’image de la force au message. Illustration à travers les nouvelles offres que le Pôle Image du CECA vous propose en complément des reportages vidéo, videoscribe, animation, motion-design, time-lapse, habillage graphique…...

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CECA Formation Labelisé Qualiopi

Le CECA a obtenu le label « Qualité des actions de formation » délivré par APAVE Certification et reconnue par le CNEFOP. Ce label répond aux exigences du décret et nous permet d’être référencés DATADOCK. Il récompense 30 ans d’expertise et concrétise...

Méthode de créativité ASIT

METHODE DE CREATIVITE ASIT ASIT : Advanced Systematic Inventive Thinking Cette formation à la méthode ASIT (méthode de créativité comprenant cinq outils et deux principes d’innovation) vous permettra d’acquérir des connaissances en gestion de créativité pour résoudre des problèmes de...

Mieux gérer la surcharge d’informations

MIEUX GERER LA SURCHARGE D’INFORMATIONS Pratique et opérationnelle, cette formation apporte toutes les compétences spécifiques requises pour relever ce défi. OBJECTIFS Acquérir les bonnes pratiques en matière de gestion de l’information Maîtriser les principaux savoir-faire et savoir-être info-communicationnels Optimiser son...

Le manager, acteur du changement

LE MANAGER, ACTEUR DU CHANGEMENT Le manager de proximité représente un chaînon indispensable dans le processus d’appropriation par les collaborateurs des défis de changement auxquels est confrontée l’entreprise. Or, pour accompagner efficacement les équipes, le manager a lui-aussi besoin de...

Management de l’intelligence collective

MANAGEMENT DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE Se positionner dans la relation et créer les conditions d’une coopération efficace. Faire travailler pour développer l’efficacité collective. Optimiser sa communication afin d’éviter conflits et blocages. OBJECTIFS Développer une posture de Manager agile Construire des équipes...

visuel vertical

UHE 2022

Chaque année, l’Université Hommes-Entreprises réunit plus de 650 décideurs au Château Smith Haut-Lafitte (Gironde) autour d’intellectuels et de grands témoins, c’est un lieu de remise en question positive. Le contexte mondial d'incertitude fait de cette édition un moment très attendu pour réfléchir et préparer les stratégies de rebond.
Organisée par le Ceca et ses partenaires, cette 28ème édition aura pour thème: l'audace.
Elle aura eu lieu les mercredi 24 et jeudi 25 août 2022.
fond-gris

Le Cycle Valoriser le capital humain 2015 se poursuit

Après le Général Vincent Desportes qui a brillamment lancé le Cycle de conférences « Valoriser le Capital Humain » 2015, sur le thème « décider dans l’incertitude », c’est...

Nicolas Vidil
fond-gris

-15% sur nos formations inters

Profitez de notre offre pour le 1er semestre 2015 : -15 % pour toute inscription avant le 28 février sur nos formations interentreprises. Découvrez l’ensemble...

Sarah FAURE
fond-gris

Conduire des entretiens professionnels

  CONDUIRE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS Identifier les divers entretiens professionnels et leurs objectifs, respecter les différentes phases d’un entretien professionnel, optimiser son comportement et sa...

Sarah FAURE
fond-gris

Piloter des réunions efficaces

  PILOTER DES RÉUNIONS EFFICACES Maîtriser les techniques et les outils de l’animation, s’affirmer dans son rôle d’animateur, apprendre à réguler le groupe, assurer le...

Sarah FAURE
fond-gris

Management de l’innovation

  MANAGEMENT DE L’INNOVATION Ce stage propose une simulation collective permettant de vivre un projet d’innovation de A à Z. Élaborer une politique d’innovation, identifier...

Sarah FAURE
fond-gris

Le manager acteur du changement

    LE MANAGER ACTEUR DU CHANGEMENT Le manager de proximité représente un chaînon indispensable dans le processus d’appropriation par les collaborateurs des défis de...

Sarah FAURE
fond-gris

Finance pour non financier

    FINANCE POUR NON FINANCIER Comprendre les leviers de la rentabilité et de la pérennité de l’entreprise et de son activité. A travers des...

Sarah FAURE
fond-gris

La communication interne et managériale

LA COMMUNICATION INTERNE ET MANAGÉRIALE D’une communication outils à une communication stratégique : travaillez votre positionnement d’acteur de la communication pour accompagner le développement de...

Sarah FAURE
fond-gris

Prévenir et gérer les comportements agressifs

PRÉVENIR ET GÉRER LES COMPORTEMENTS AGRESSIFS Acquérir les bases comportementales et relationnelles de la gestion de ces situations quotidiennes d’incivilités, de violences verbales ou physiques....

Sarah FAURE